Voortgangsgesprekken

Toelichting voortgangsgesprekken
De keuze is om de student volledig verantwoordelijk te houden voor zijn beroepspraktijk maar daarbij wel begeleiding en ondersteuning te bieden door de opleiding. De praktijkcoördinator en/of het hoofd van de opleiding vervult hierin een centrale rol. De Academie adviseert de studenten om binnen het bureau waar men werkt een mentor te zoeken en diens naam door te geven aan de praktijkcoördinator. De mentor fungeert voor de opleiding tevens als contactpersoon.

De praktijkcoördinator en/of het hoofd van de opleiding voert regelmatig een gesprek met een student over zijn praktijksituatie en de individuele ontwikkeling daarin. De gesprekken, soms in groepsverband, vinden plaats op de Academie. Doel van het gesprek is aan de hand van het portfolio en de eerdere beoordelingen de voortgang in de ontwikkeling te bespreken en de student te adviseren bij zijn persoonlijk ontwikkelingsplan voor de praktijk.

In het eerste studiejaar wordt een informatiebijeenkomst over de praktijk, de werkplek, de praktijkdocumenten, de studiepunten, begeleiding en beoordeling georganiseerd. Eerstejaarsstudenten kunnen een individuele afspraak maken met de praktijkcoördinator en/of het hoofd van de opleiding voor een voortgangsgesprek. Alle tweedejaarsstudenten ontvangen een uitnodiging voor een voortgangsgesprek. Derde- en vierdejaarsstudenten kunnen een afspraak maken voor een voortgangsgesprek.

Werkgeversbrochure
Deze brochure is bestemd voor werkgevers van medewerkers die (willen) studeren aan een van de Academies van Bouwkunst in Nederland. Deze brochure bevat informatie over de verschillende opleidingen en de eisen die vanuit de opleidingen aan de beroepspraktijk van studenten worden gesteld.
Download de werkgeversbrochure